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安徽基层医改“责任包保”推进政策“全覆盖”

2010-10-18 来源:安徽日报 

<p>  在推进基层医药卫生体制综合改革中,如果碰到一些干部不愿得罪人、人员分流工作不透明不公开怎么办?又如何通过有效监督确保零差率执行到位、百姓真正得到实惠?从试点到&ldquo;全覆盖&rdquo;,我省采取的成功做法是&mdash;&mdash;包保责任制,从县到乡层层落实,人人任务明确,哪个环节出了问题就追究哪一级的责任。</p> <p>  所谓&ldquo;包保责任制&rdquo;,具体说就是在层层落实责任的基础上,每个基层医疗卫生机构明确一位副科级以上干部包干负责,包保责任人负责全面了解包保单位的医改进度,协调解决实施中遇到的困难,加强对改革各环节的检查指导,确保各项工作按时高质量完成,确保改革不走样、不变味。</p> <p>  桂国清是潜山县人,除了县发改委副主任的本职工作外,他还有另一个身份&mdash;&mdash;黄柏中心卫生院的基层医改包保责任人。 &ldquo;主要职责嘛,一句话概括,就是驻点指导。 &rdquo;拥有多年的基层调研工作经验,又参加了专门的业务培训班,桂国清对基层医改政策有着深刻理解,对自己要&ldquo;包保&rdquo;的责任内容了然于胸,&ldquo;具体说,就是&lsquo;五包五到位&rsquo;。 &rdquo;</p> <p>  桂国清所说的&ldquo;五包五到位&rdquo;即是,包医改政策宣传到位;包乡、村医疗卫生机构药品零差率销售如期执行到位;包按编定岗、竞争上岗,公开、公平、公正操作到位;包妥善安置分流人员,保证各项安置政策落实到位;包辖区社会治安大局稳定,各种医改隐患防控到位。在潜山县,严格实行了县乡两级基层医改包保责任制,层层落实责任,做到包保工作县不漏乡、乡不漏院、院不漏人。同时,还抽调16名工作能力强、基层经验丰富的副科级干部,定期深入乡镇卫生院、村医疗室指导相关工作,确保药品零差率销售、人员竞聘上岗、分流安置及实行一体化管理的村卫生室等各项改革任务顺利实施。</p> <p>  事实上,作为试点工作总结出的成功经验之一,&ldquo;包保责任制&rdquo;目前已在全省推广铺开。在祁门县,18名来自基层医改牵头县直单位的副科级以上领导干部对口联系、驻点指导;在怀宁县,从县医改领导小组成员单位抽调20名副科级以上干部深入各乡镇&hellip;&hellip;</p> <p>  为确保&ldquo;包保责任制&rdquo;落到实处,省医改办还在全省范围内开展了形式多样的专项督察活动。 9月26日,又从76个非试点县(市、区)中,随机抽取了46个县(市、区),从中再分别随机选取一所基层医疗卫生机构进行抽查,了解包保责任人对其所负责卫生院的改革进展情况、卫生院运转情况等是否熟悉。经抽查,绝大多数包保责任人都能够认真履职尽责,经常督促指导,切实做到&ldquo;包保&rdquo;到位。对于未落实责任的包保责任人,通过简报的方式进行了全省&ldquo;点名&rdquo;。</p> <p>  &ldquo;&lsquo;包保责任制&rsquo;的实施,有效促使各地政府和相关部门负责人真正做到了以身作则、严于律己,同时敢担责任,也敢抓敢管,对于改革中存在的问题,不包庇袒护、不纵容迁就,确保了基层医改沿着正确的轨道稳步推进。 &rdquo;省医改办有关负责人告诉记者。</p>

[责任编辑:毛建飞]

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