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600家医药企业就创新与社会责任联合发表 《东湖宣言》

2010-11-13 来源:成长网 

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 11月13日上午,以&ldquo;医药企业的创新与社会责任&rdquo;为主题的第五届中国成长型医药企业发展论坛在湖北武汉市隆重开幕。与会的600家成长型医药企业联合发布了旨在倡导成长型医药企业&ldquo;创新与社会责任&rdquo;的《东湖宣言》。</p> <p>  宣言在回顾了成长论坛五年来的发展历程时表示,成长型医药企业在经历了医药行业的大变革、大调整、大复苏,感受了国际金融危机的冲击波,接受了国家新医改的鞭策、考验中茁壮成长。</p> <p>  在相继举行的5届论坛里,各具创意的思想冲撞、精彩纷呈的文化展示、智慧迭出的研讨探索,让成长型医药企业家深刻地认识到,科技创新是医药企业自强的战略选择,是可持续发展的根本动力。面临国内需求增长和国际竞争加剧的双重挑战,加快医药科技创新的紧迫性比以往任何时候更为突出。遵循&ldquo;建设和谐世界&rdquo;和&ldquo;以人为本&rdquo;的原则,倍加珍视产品质量,努力使药物更有效、更安全,更方便患者使用,减轻疾病的威胁,摆脱疾病的痛苦,促进社会发展、生命健康、人类进步,是企业的社会责任。</p> <p>  在总结实践经验,勾勒未来图景,解决产业面临的难题,进行开创性的探索的基础上,宣言提出了成长型医药企业转变经济增长方式的发展目标:</p> <p><strong>  1 创造面向未来的生态社会</strong></p> <p>  在日益增长的医疗需求中,加强科学监管、树立社会公德、倡导自检自律,发扬服务社会的奉献精神,强化社会责任感,为民众提供高等和优质的产品服务。提倡政府、企业、患者之间的相互友好、相互尊重,创造权利共享、机会均等、竞争公平的制度环境与和谐相处的社会文明优化环境。</p> <p><strong>  2 追求包容协调的增长方式</strong></p> <p>  促进增长方式的转变,追求企业和社会的均衡发展,注重公平与效率、包容与协调的良性互动,创造公平、公正、有序的市场竞争制度。在充分实现个体成长的基础上,使每个企业都能分享社会经济发展的成果,获得共赢。</p> <p><strong>  3 坚持科技创新的发展道路</strong></p> <p>  要增加研发投入,建立和完善科技创新和应用体系,密切关注和紧跟世界医药科技发展的大趋势,在新的产业革命中加强产学研的互动与国际间的合作,全力推行自主研发、自主创新战略,加快技术创新、产品创新、管理创新、营销创新、服务创新,加速科技成果转化,提高企业核心竞争能力和竞争质量,赢得主动、赢得尊严、赢得发展。</p> <p><strong>  4 培育开放共享的多元文化</strong></p> <p>  利用成长型医药企业发展论坛和新成立的协会,引导、鼓励企业多元文化的繁荣和多元文化的创新;注重培育开放共享的多元文化,积极开展企业与社会、企业与企业间的资源共享与资源互动,促进信息与知识的有效传播;构筑均衡协调的相互关系,为自身和群体的发展提供持久的动力。</p> <p>  宣言呼吁,认真总结成长的5年、汇集成长的思想成果,探索成长的共同智慧,让成长的理念与实践得以永续,激励成长型医药企业为科技创新和文化创新与和谐发展,排除成长道路上的障碍,迎接成长道路上的又一个新的跨越而不懈追求与奋斗!</p> <p align="center"><img class="" height="332" alt="" width="500" src="http://www.cz2006.com/Public/UploadFile/images/20101113052636179.jpg" /></p> <p align="center">&nbsp;</p> <p align="center"><img class="" alt="" src="http://www.cz2006.com/Public/UploadFile/images/20101113053032138.jpg" /></p> <p align="center">&nbsp;</p> <p align="center">&nbsp;</p>

[责任编辑:毛迪]

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