2008-05-07 来源：医药经济报
<p> 2008年1月9日，浙江维康药业有限公司董事长刘忠良应江苏昆山百佳惠大药房有限公司总经理徐郁平的邀请到2005年、2006年、2007年连续三年名列全国百强连锁药店的昆山市百佳惠大药房有限公司考察、访问、学习。</p> <p> 刘忠良董事长与徐郁平总经理就成长型医药企业携手合作、资源共享、共创辉煌的合作目标进行了交流和探讨。双方认为：连锁药店和成长型医药企业应了解自己的定位和对方的资源，充分发挥各自的特长，拓展合作空间，精耕细作，努力提高打造品牌药的能力和深厚的市场运作能力，能够经济而有效地使产品达到既广覆盖又实现销售增长的目的。</p> <p> 江苏昆山百佳惠大药房有限公司成立于2003年10月1日，是一家以药品经营为主的混合型商业企业，总投资5000多万元，是目前苏南地区最大的平价大药房之一，2007年全年实现销售收入突破3个多亿，旗下现有百佳惠大药房昆山店、常州店、常熟店、苏州店等20多家超市化大药房，主营中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、、保健食品、医疗器械等。公司先后被江苏省有关部门评为“消费放心场所”、“放心药店”、“重合同守信用企业”、“优质定点零售药店”及全国“AAA+级质量信誉资质单位”、全国“货真价实”品牌单位等荣誉称号。</p> <p> 百佳惠总经理徐郁平认为，在全国平价药房沉寂的时候，作为第三梯队平价药房典型代表的百佳惠，却加快了自己发展的步伐。2006年，百佳惠明确立足苏州市场的区域扩张方式，把做足做大区域市场作为百佳惠快速发展的基础;并创新超市药店新业态，力争引领该业态的发展方向;还苦练内功，加强内部管理，提高员工素质，注重管理者的素质提升和经营视野的扩展，同时把提高专业服务水平、训练营业员销售技巧、稳定员工队伍等作为企业的头等大事;同时广交业内业外朋友，团结一切可以团结的力量，帮助和促进百佳惠事业的发展。</p> <p> 也就在这一年，百佳惠摘得全国十佳金牌店长的桂冠、百佳惠进入中国连锁药店百强、百佳惠促进国内平价药房“市场与社会意义”的深入讨论、百佳惠作为超市业态代表在多次全国性会议上受到追捧……</p> <p> 百佳惠自成立以来，秉承“给顾客实惠，让百姓健康”的服务宗旨，不断引进和销售有助于提高市民健康的物美价廉的新品新药;同时顷力支持对社会有益的活动和慈善事业，促进社区健康事业的发展，忠实地实践“百佳惠，惠百家”信条所赋予的责任。</p> <p> 质量是生命。百佳惠一直把质量放在第一位，按GSP规范管理，建立完整的质量管理制度，从进、销、存到人员管理，服务管理，以至于每一个经营细节上都是以最高标准来衡量和检验自己的工作。同时遵循所有药品从正规渠道进货，与供货商签订质量保证书。总之，百佳惠力求以最丰富的品种，最优质的产品，最优惠的价格为广大顾客展示自己。</p> <p> 经营是根本。经营上，百佳惠贯彻集中性的市场竞争战略，走多角化经营之路，营造超市化药店的经营模式，把超市与药店结合起来，各取所长、各补所短，在药店经营上探索出了一条有特色的、创新型新的发展模式;同时百佳惠也坚持开放式的营销策略，塑造百佳惠诚信、公平、物美、价廉的企业形象，做好宣传、促销、服务的大文章。</p> <p> 文化是源泉。在发展的过程中，百佳惠拥有了自己的企业文化，以“爱国、敬业、求实、创新”为核心价值观，以古代医药大家的箴言“博施济众，惠泽斯深”为座右铭，形成了以视觉形象识别系统为核心的CI文化;以“以人为本”、责、权、利对称性为核心的管理性文化;以体现契约理念为核心的制度性的文化;以诚信为核心的多元化发展的经营性文化。</p> <p> 面向未来，百佳惠以健康卫士的企业公民身份肩负起自己的责任，庄严承诺：要对顾客负责，要不断致力于降低成本，保持实惠价格，提供优质服务;要对员工负责，要“以人为本”，维护员工尊严，赞赏员工优点，并使其获得公平合理的薪酬，获得平等的升迁机会;要对全体股东负责，要获取可靠的利润，勤俭节约，合理经营，理性拓展，完善管理。</p>
[责任编辑:杨欢]
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